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一、薪資(含獎勵金):
本院急診病人每日約50人(1500人次/月),有3位急診專科護理師協助白班至小夜班(上午8時至下午12時)臨床作業;急診對象主要以內、外科病人為主,族群多為年老者,婦產科與小兒科在值班時段皆可支援急診會診,急診專科醫師薪資及福利計算有2種方式:
1.第1種採績效制算法如下:
(1)急診醫師平日(星期一至五)白班值勤費用11,000元/班、夜班值勤費用15,000元/班;星期六至日或國定假日之白班或夜班值勤費用15,000元/班,另每看診一個病人給予350元之看診獎勵費用(以該病人之掛號醫師計)。
(2)以每月輪值15班(每班12小時)推估,平均月薪+績效獎金約38至45萬元(病人看愈多領的愈高)。
2.第2種採固定薪方式:
(1)每班2萬元+平均月薪(7.2萬~8.5萬元)。
(2)以每月輪值15班(每班12小時)推估,平均月薪約37至39萬元。
3.另專任醫師服務1年以上,有額外獎金20至30萬元 (需視當年度業績)。
二、擔任公職醫師,每年可領休假補助費1.6萬元、不休假獎金最高5萬元(視不休假天數);另,前公職的年資及休假併計。
三、福利:提供員工宿舍及便利停車。
四、其他育樂:隔壁就是虎頭山公園及環保公園,休假時郊遊踏青好去處。
瀏覽人次:463更新日期:115-04-29